在市場經濟的大潮中，敬業(yè)、奮斗、創(chuàng)業(yè)已經成為很多人的夢想和社會的主旋律。但是最終走向成功的人，畢竟只是占大潮中的少部分。那么什么樣的人會成為這小部分呢？答案有很多種，敬業(yè)就是其中最重要的一條。

    敬業(yè)是做好工作、創(chuàng)造價值的重要前提。如果一個人對自己從事的職業(yè)既不熱愛又無興趣，甚至漠不關心，很難想象他能為企業(yè)做出積極而有價值的貢獻。再具體地說，敬業(yè)表現為干一行、愛一行、鉆一行，而那些這山望著那山高的人，就很難做到敬業(yè)樂業(yè)，也不易在事業(yè)上獲得成功。

    在公司的發(fā)展過程中，要用員工的大智慧來完成的工作畢竟很少的，那些需要每一個人認認真真、腳踏實地去做的小事情卻很多，正是這些小事的日積月累才干成了大事。也許在工作中有一部分人是靠智慧和運氣帶來的成功，但畢竟是少數，大部分人靠的是對企業(yè)的忠誠和敬業(yè)的精神，逐漸實現人生的成功和體現自我價值。

    阿爾伯特·哈伯德說：“一個人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的精神，同樣會獲得人們的尊重；即使你的能力無人能比，卻沒有基本的職業(yè)道德，一定會遭到社會的遺棄。”一個人目前無論從事什么職業(yè)，都應該培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神。敬業(yè)，實際上是為將來的成功鋪路，因為敬業(yè)的員工才能在工作中比別人學習到更多的經驗，而這些寶貴的經驗正是他們走向成功的臺階。同樣，有敬業(yè)精神也會使你出類拔萃。

    有一個人，生下來就雙目失明，為了生存，他子承父業(yè)，開始種花。他從未見過花是什么樣子，只聽別人說花是嬌艷而芬芳的，他閑暇時就用手指尖觸摸花朵、感受花朵，或者用鼻子去聞花香。他用心靈去感受花朵，用心靈繪出花朵的美麗。他比任何人都熱愛花，每天都定時給花澆水、拔草、除蟲。下雨時，他寧可自己淋著，也要給花擋雨；盛夏時，他寧可自己曬著，也要給花遮陽光；刮風時，他寧可自己頂著狂風，也要用身體為花遮擋……

    不就是花嗎，值得這么呵護嗎？不就是種花嗎，值得那么投入嗎？很多人對此都不理解，甚至認為他是瘋子。“我是一個種花的人，我得全身心投入種花中去，這是種花人應盡的職責！”他對不理解的人說。正應為如此，他的花比其他花農種的花種的都好，別受人們的歡迎。

    故事中的主人公全心全意、盡職盡責地對待自己的工作，才種出了比別人都好的花。一個人無論從事何種職業(yè)，都應該全心全意，盡職盡責，這不僅僅是工作的原則，也是人生的原則。

    成功取決于態(tài)度，但成功也是一個長期努力積累的過程，沒有誰會輕輕松松，沒有付出就沒有成功。敬業(yè)是一種精神，這種精神會使自己的職業(yè)具有神圣感和使命感，也會使自己的生命信仰與自己的工作聯系在一起。一個人，如果沒有基本的敬業(yè)精神，就無法成為一個優(yōu)秀的人 ，更難以擔當大任。敬業(yè)是一種境界，一個人如果沒有獻身事業(yè)的精神，他就沒有目標，沒有精神支柱，就會在困惑和迷離中迷失方向。一個人活在世上，并不見得非得干出一番轟轟烈烈的事業(yè)，只要善待生命、善待別人、善待身邊所有的一切，平凡亦偉大。

    人們常說“愛企如家”，愛自己的企業(yè)就應該與企業(yè)同呼吸共命運，把自己的熱情奉獻給自己所從事的每一項工作。要做到敬業(yè)，既要有敬業(yè)精神，還要有敬業(yè)本領，二者缺一不可。也無法在自己的崗位上發(fā)揮才干。敬業(yè)愛崗不單單是熱愛自己本職工作的需要，更重要的是企業(yè)發(fā)展的需要，作為一名員工，為適應不斷發(fā)展的社會需要，就要博采眾長，多學習、多吸收、多汲取，不斷充實自己、提高自己、武裝自己，以切實達到“練武練得精”，才能做一個“合格兵”，才能從敬業(yè)的路途上更好地展現自己。

    一個人，一旦領悟了敬業(yè)精神的秘訣，就等于掌握了打開成功之門的鑰匙，就能在敬業(yè)的基礎上精于業(yè)，獲得不小的成就。